Wet Normering Topinkomens
Informatie in het kader van de Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT)
De WNT is van toepassing op Gemeente Rijswijk. Het voor Gemeente Rijswijk toepasselijke bezoldigingsmaximum is in 2023 € 223.000. Dit geldt naar rato van de duur en/of omvang van het dienstverband. Voor topfunctionarissen zonder dienstbetrekking geldt met ingang van 1 januari 2016 voor de eerste twaalf kalendermaanden een afwijkende normering, zowel voor de duur van de opdracht als voor het uurtarief.
Gegevens 2023 | ||
|---|---|---|
bedragen x € 1 | P.M. Schuit | J.A. Massaar |
Functiegegevens | Gemeentesectretaris/Algemeen directeur | Griffier |
Aanvang en einde functievervulling in 2023 | 01/01 t/m 31/12 | 01/01 t/m 31/12 |
Omvang dienstverband (als deeltijdfactor in fte) | 1 | 1 |
Dienstbetrekking? | ja | ja |
Bezoldiging | ||
Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen | 142.073 | 107.731 |
Beloningen betaalbaar op termijn | 26.040 | 17.531 |
Subtotaal | 168.113 | 125.262 |
Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum | 223.000 | 223.000 |
-/- Onverschuldigd betaald en nog niet terugontvangen bedrag | N.v.t. | N.v.t. |
Bezoldiging | 168.113 | 125.262 |
Het bedrag van de overschrijding en de reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan | N.v.t. | N.v.t. |
Toelichting op de vordering wegens onverschuldigde betaling | N.v.t. | N.v.t. |
Gegevens 2022 | ||
bedragen x € 1 | P.M. Schuit | J.A. Massaar |
Functiegegevens | Gemeentesectretaris/Algemeen directeur | Griffier |
Aanvang en einde functievervulling in 2022 | 01/01 t/m 31/12 | 01/01 t/m 31/12 |
Omvang dienstverband (als deeltijdfactor in fte)7 | 1 | 1 |
Dienstbetrekking? | ja | ja |
Bezoldiging | ||
Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen | 132.773 | 103.365 |
Beloningen betaalbaar op termijn | 22.360 | 18.212 |
Subtotaal | 155.133 | 121.577 |
Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum | 216.000 | 216.000 |
Bezoldiging | 155.133 | 121.577 |
Overige rapportageverplichtingen op grond van de WNT
Naast de hierboven vermelde topfunctionarissen zijn er geen overige functionarissen met een dienstbetrekking die in 2023 een bezoldiging boven het individueel toepasselijke drempelbedrag hebben ontvangen.